Coaching ist praktisches
Handwerk
und wertegeleitete
Arbeitshaltung!

Meine Werte sind Vertraulichkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung. Mein Coaching-Ansatz: Systemisch-Konstruktivistisch

Als systemischer Management Coach (SMC) ® nach der Neuen Hamburger Schule verfolge ich drei zentrale Anliegen.

• die Selbstwahrnehmung des Coachees zu erweitern
• die Entwicklung von Handlungsalternativen durch den Coachee zu ermöglichen
• die Entscheidungsfähigkeit des Coachees für eigenes Tun auszulösen.

Ich möchte erreichen, dass der Coachee selbst erkennt, welche Kompetenzen er im Zusammenhang mit seinem Veränderungsziel erlangen muss und auf welchen Wegen er dieses Ziel erreichen will. Für mich ist Coaching Hilfe zur Selbsthilfe!